Community » Hattrick Press

Cẩm nang hướng dẫn HLV đội tuyển quốc gia II

Written by foleg

(tiếp theo)

Sau đó trong đầu bạn còn lại đội hình nào thì hãy làm cách như trên ở trận cuối cùng đấy. Hãy điều chỉnh một cách chính xác tất cả, và nhớ đánh dấu đó chính là đội hình cơ bản của bạn và chờ đợi (đừng nhấn nút chấp nhận thay đổi). Vậy sẽ có 2-3 màn hình trước mắt bạn nơi chỉ cần bạn nhấn nút thì đội hình mà bạn cho là thích hợp nhất sẽ được chuyển đi. Trong lúc chờ đợi thì bạn có thể chuyển đổi HLV liên tục theo ý bạn thích, nhưng đừng làm sao để đối thủ đoán ra một cách dễ dàng là bạn sẽ chọn HLV loại nào

Bây giờ tới chìa khóa của thành công! Rất nhiều người tin vào điều rằng HLV tại 15 phút trước trận đấu sẽ không được phép thay đổi nữa, và đội hình thì chậm nhất là khoảng giữa 42-44 cần phải gửi đi. Và nếu như bạn làm thế thì bạn là một cuốn sách mở cho các đối thủ trong khoảng 10 phút. Và càng phân tích tốt đội của bạn thì ngược lại càng nhiều thông tin bạn biết về họ. Chính vì thế bạn cần biết từng chi tiết về đối thủ, bởi vì chỉ trong vòng 10 phút cao điểm này thì bạn thường sẽ không nghĩ được gì đúng đắn cả.

HLV không cần gọi vào trước phút 45, ngay cả khi họ cũng là cầu thủ nếu như bạn chưa có một HLV loại đó và lúc này bạn lên kế hoạch gọi ai đó. Vào khoảng giữa từ 19:48 (có lẽ 49):00 đến 19:49:59 hệ thống sẽ chấp nhận HLV, và thời điểm chấp nhận luôn luôn khác, chính vì thế tôi không thể nói chính xác là khi nào. Điều này xứng đáng để thử. Tôi đã không dám đáng cược, và trước 48 thì luôn luôn có thể đổi HLV và 5 giây trước đó ta có thể gọi HLV vào

Thật là tốt nếu như bạn đã trinh sát đối thủ từ nhiều tuần trước nhằm biết rõ mình cần làm gì, vì nếu không bạn sẽ phải tự mình quyết định sẽ dùng HLV loại nào khi phút thứ 45 trôi qua. Như thế bạn sẽ có 3-4 phút quý báu để suy nghĩ lại là bạn muốn HLV nào. Còn nếu như đã biết rõ đối thủ thì khoảng 48:50 hãy đổi HLV mà bạn mong muốn.

Và đây là điều chủ yếu! Tối đa là tới 50, bạn cần đổi HLV. Do đó trễ nhất là 19:50:00 thì bạn sẽ biết một cách chính xác 100% là đối thủ của bạn chọn cái gì (tất nhiên là bạn cần một người liên tục chú ý đối thủ và thông báo cho bạn khi cần). NHƯNG!! Đội hình, bạn vẫn có thể thay đổi theo ý thích của bạn. Đã có HLV, đã có đội hình phù hợp với anh ta mà bạn đã suy nghĩ từ trước. Nếu bạn muốn đổi cái gì mới nảy ra trong đầu của bạn (Ví dụ : bạn dùng HLV phòng ngự, và bạn nghĩ rằng nên PIC để giành sức hơn là PIN), thì bạn vẫn có thể thay đổi bằng cách nhấn chuột vào các thay đổi phù hợp với HLV vừa đổi. Nó chấp nhận tất cả : thái độ, chiến thuật, thay người, người sút phạt, tất cả cho đến phút thứ 55 (có thể thay đổi một chút). Bạn có 5 phút để thay đổi trên đội hình của bạn theo ý bạn thích
Một lợi thế rất lớn! Hãy suy nghĩ về điều này, nếu bạn không lợi dụng nó trong khi đối thủ lại sử dụng thì đối thủ sẽ nhận được lợi thế này chứ không phải là Bạn.

Và sau đó sẽ tới những giây phút đẹp khi mà mọi thứ hoạt động một cách trơn tru và bạn có được 3 bàn vào lưới đối thủ.

Việc chăm sóc lớp cầu thủ kế thừa thì tôi khuyên cac bạn chỉ nên chú ý tới các cá nhân nổi trội nhất trong lứa tuổi của anh ta (trong đó các KNDB được ưu tiên) để đưa vào diện chú ý đặc biệt. Chú ý tới họ một cách thường xuyên, liên lạc với chủ sở hữu. Nếu họ được đưa lên thị trường chuyển nhượng thì phải tìm được một CLB tin tưởng được để đưa cầu thủ đó về, v.v…

Những điều quan trọng cần làm của các tuyển trạch viên :

0) Tất cả các cầu thủ được chú ý bởi một tuyển trạch viên, và tất cả các cầu thủ đó cần 2-3 quan sát viên thị trường.

1) Chú ý là cầu thủ có được huấn luyện một cách liên tục hay không

2) Nếu ví dụ một cầu thủ trong diện đặc biệt bị thẻ đỏ (hoặc thuộc về chủ sở hữu không hay đá giao hữu), thì hãy thông báo ngay cho HLV đội tuyển, bởi vì gần như cầu thủ đó sẽ mất 1.5 tuần huấn luyện nếu chúng ta không can thiệp vào.

3) Chú ý rằng chủ sở hữu huấn luyện cầu thủ có đúng hay không.

4) Chú ý xem chủ sở hữu có truy cập vào đội thường xuyên hay không. Nếu 4 tuần họ không vào thì chúng ta cần tìm kiếm ngay lập tức CLB chủ quản mới

5) Chú ý xem cầu thủ có nhận được việc huấn luyện thể lực một cách đều đặn hay không- nếu như dưới khá hoặc xuất xắc hay vượt trội thì họ cần phải thay đổi chế độ tập luyện thể lực. Cần phải hỏi về % chia thể lực và cần phải ghi nó vào một cột riêng trong bảng theo dõi. Cần phải tạo một bảng theo dõi nơi mỗi cầu thủ đều phải có mức chia thể lực phù hợp và so sánh với mức hiện tại mà chủ sở hữu đang để. Nếu không giống nhau thì ta cần phải yêu cầu họ thay đổi.

6) Nếu bạn biết thông tin gì về cầu thủ từ HT-world hay từ nơi khác thì hay chia sẻ thông tin này với các tuyển trạch viên, quan sát viên khác.

7) Cột lần cuối cùng thay đổi dữ liệu chỉ ghi vào khi có một thay đổi xứng đang, ví dụ như kỹ năng thay đổi, bởi vì nếu thay đổi thường xuyên những dữ liệu không quan trọng thì sẽ làm sai lầm dữ liệu của chúng ta

8) Nếu chủ sở hữu không có động thái thông báo lại, hãy thông báo với trưởng nhóm và trưởng nhóm có nhiệm vụ thông báo lại cho HLV tuyển.
Nếu một chủ sở hữu một CLB thuộc tuyến “farm” nhưng lại tới 3,4 tuần mới truy cập vào đội thì hãy yêu cầu họ cho một phương tiện lien lạc nhằm có thể lien lạc được với họ khi có việc cần gấp. Như thế chúng ta sẽ không bị lạc hậu trong bất kỳ việc quan trọng gì. Các HLV sau này của tuyển cũng nên làm thế.

Cần phải chỉnh mức tập luyện thể lực của các cầu thủ kế thừa cho tuyển sao cho tối đa là ở mức giỏi (yếu), bởi vì nếu quá cao thì việc huấn luyện các kỹ năng chính sẽ bị ảnh hưởng một cách vô ích và như thế cơ hội để vào tuyển sẽ càng ngày càng xa vời. Sau nay khi 27-29 tuổi, lúc rất gần với tuyến lửa thì mới cần nâng cao thể lực, còn trước đó thì ở mức trung bình là vừa đủ.

Trong tuyển hay không trong tuyển, thì HLV tuyển cũng cần phải nói chuyện một cách trực tiếp các chủ sở hữu đang có cầu thủ có thể được gọi vào tuyển để nêu lên cái và như thế nào thực hiện điều mà mình mong muốn, vì bạn mong muốn những người giỏi nhất cho tuyển trong khi các chủ sở hữu chỉ quan tâm đến quyền lợi của mình. HLV tuyển không phải chiều theo CLB muốn huấn luyện cầu thủ thế nào theo ý thích mà phải vì điều tốt nhất đối với tuyển Quốc gia. Chuyện xung đột lợi ích chắc chắn sẽ xảy ra nhưng 95% có thể giải quyết được, nếu chũ sở hữu gửi cho bạn 3 lần thì bạn cần trả lời lại họ 4 lần.

Trên quan điểm của kế hoạch huấn luyện thì không cần phải huấn luyện kỹ năng chính của các cầu thủ trẻ lên trên mê hoặc. (thủ môn hay tiền vệ cánh cũng không cần). Ngay khi đạt tới mê hoặc thì cần phải thay đổi cách huấn luyện, và đây là một công cụ rất hữu dụng cho việc tính toán thời gian (http://www.ht-box.ru/training.php), nhớ tính dư một chút cho các trường hợp bất trắc như chấn thương, … Tôi sẽ không đề nghị ai huấn luyện đá phạt nếu tuổi cầu thủ chưa quá 26 vì như thế là đánh cược trên cơ hội của cầu thủ.

Các kỹ năng từ mức không tưởng trở lên sẽ rất khó giữ đối với các cầu thủ (thần thánh thì rất gần với không thể), như thế ngoại trừ tiền vệ trung tâm và thủ môn thì các vị trí khác có lẽ chúng ta nên hướng tới kỹ năng chính ở mức ma thuật. Hậu vệ và tiền vệ cánh thì có thể bù đắp việc thua sút 1 kỹ năng một cách dễ dàng, và tiền đạo cũng thế.

Có lẽ không theo đúng thứ tự nhưng có một vài điều có thể có lợi :
Bạn cần phải xác định rõ khi vòng loại đi đến các trận cuối cùng rằng điều gì quan trọng đối với một HLV tuyển. Một chút lợi thế về tinh thần đội bóng (Team Spirit (TS)) hay là đội hình càng ít người càng tốt. Nếu chúng ta có thể đoạt được vé trước vài vòng thì bạn nên loại khỏi đội hình những cầu thủ mà bạn cho rằng sẽ không quá cần họ cho vòng chung kết. Và một đội hình chỉ khoảng 18-20 người còn lại là những người nếu không bị chấn thương, nếu không bị phong độ kém thì họ sẽ là các cầu thủ trong đội hình chính ra sân. Còn lại 6-8 chỗ trong tuyển thì sau nay trong vòng chung kết tùy theo tình hình mà ta sẽ gọi vào. Tại vòng chung kết thì việc loại cầu thủ ra khỏi đội là chuyện cấm.

Điều quan trọng mà tôi biết là nếu chúng ta kết thúc vòng loại ở mức Thiên đường trên mặt đất (Paradise On the Earth (POE)) thì chúng ta sẽ bắt đầu trận đầu tiên của vòng chung kết với mức TS khoảng 4.80-4.85. So với các đội khác, những đội mà bị rơi TS xuống dưới mức trung bình thì họ sẽ bắt đầu vòng chung kết với TS nằm trong khoảng 4.40-4.49 (họ sẽ không thể đạt 4.50). Sự chênh lệch 0.4 mức TS có lẽ không quá lớn trong mắt của bạn, nhưng sau 2 trận PIC thì nó đồng nghĩa với sự chênh lệch lúc này là 0.7. Vâng, tôi đã muốn tiếp tục thử với điều này, nhưng tôi không dám đánh cược tiếp tục trên khả năng lọt vào sâu của chúng ta.

Sau vòng đầu tiên của vòng chung kết thì chúng ta sẽ có 4 tuần nghỉ ngơi. Vì thế lợi thế của TS mà bạn đạt được sẽ không hoàn toàn mất, nhưng nó sẽ giảm bớt. Nếu MOTS trận cuối thì TS khoảng 4.2 khi bạn bắt đầu vòng tiếp theo, nếu PIC trận cuối thì TS sẽ vào khoảng 4.8, nếu bạn có 2 PIC thì TS sẽ nằm khoảng 5.5 còn TS sẽ là 6 nếu bạn có 3 PIC.

Từ đây trở đi sẽ không có các kỳ nghỉ dài ngày. Chính vì thế, nếu bạn cóp nhặt được bao nhiêu lợi thế về TS thì bạn sẽ hưởng lợi bấy nhiêu.
Một việc quan trọng, nếu ai lọt được vào vòng chung kết với trận cuối không PIC, chính xác hơn là nhờ vào MOST để đi tiếp, hoặc chỉ kết thúc việc gọi cầu thủ tại vòng đầu tiên của vòng chung kết, thì bạn nên đặt câu hỏi về đối thủ của bạn. Một lời đề nghị PIC-PIC không bao giờ là vô ích. Cùng lắm thì đối thủ của bạn từ chối thôi, nhưng nếu người đó thực sự muốn đi sâu trong vòng chung kết thì anh ta bắt buộc phải PIC trận đầu tiên.

Một điều nhỏ về đối thủ. Luôn luôn nên giữ sự liên lạc với HLV tuyển của đối phương, và không chỉ vì bạn có thể đề nghị một trận đấu PIC với họ. Hãy tán dương về hiệu quả công việc, về đội bóng của họ, trò chuyện thân mật về mọi điều với 1-2 câu trầm trồ tán thưởng. Bạn sẽ thấy một điều là bạn có thể nhận được lời đồng ý đề nghị PIC-PIC một cách dễ dàng hơn rất nhiều, cũng như đối thủ sẽ khó khăn hơn rất nhiều khi quyết định MOTS bạn. Nếu một HLV tuyển có cơ hội để lựa chọn thì họ sẽ sẵn sàng sử dụng MOTS với người mà chẳng bao giờ nói chuyện với bạn từ trước. Đừng bao giờ để bạn trở thành người đó!

Những thông tin khác cũng có đến với bạn theo đường trên. Ví dụ : HLV Slovakia thì thầm với tôi rằng HLV tuyển Thụy Điển đang thảo luận với ông ta về một thỏa thuận PIC-PIC tại vòng III trận thứ 2 của World Cup, và HLV tuyển Thụy Sỹ cũng báo với tôi như thế và chỉ trong tích tắc, tôi đã biết rõ là chúng ta bị đưa ra trả giá. Và tôi không ngờ là tôi có thể thành công biết được tin tức quan trọng này vì nếu như thế thì 99% họ sẽ MOTS với chúng ta ở trận cuối (sau một PIC-PIC đàm phán), và điều này giúp chúng ta chuẩn bị một cách nhẹ nhàng hơn rất nhiều cho trận đấu. Sự liên lạc với các HLV tuyển đối thủ là điều tối quan trọng và HLV tuyển cần phải tự mình làm việc này. Chính điều này sẽ giúp bạn chiếm được sự tin tưởng của họ.

Các HLV tuyển kế tiếp nếu nghe tôi thì đừng bao giờ đưa hay chấp nhận về một thỏa thuận PIC-PIC với người Slovakia.

Nào, ta hãy thay đổi chủ đề :

HLV :
Tôi không nhận thấy được sự cần thiết phải có 3 HLV trong đội tuyển, những người mà chắc chắn không ra sân nhưng lại chiếm chỗ trong đội. Chỉ cần trong đội một HLV mới được thăng cấp, có khả năng lãnh đạo giỏi là đủ. Kèm theo là hai cầu thủ vừa là HLV luôn nhằm có thể thay đổi HLV 20 phút trước trận đấu, và ngày hôm sau lúc 5 giờ sáng có thể thay đổi lại mà không có chuyện gì xảy ra, cho dù 2 cầu thủ này có khả năng lãnh đạo tồi tệ. Có sự khác biệt trong khả năng lãnh đạo theo từng cấp độ và bạn nên hỏi các HLV trước đó về cách thức kiểm tra việc này.

Tại vòng loại thì bạn không cần thắng toàn bộ các đối thủ. Thậm chí hiện nay không có gì đảm bảo là bạn sẽ gặp một đối thủ nhẹ cân tại vòng sau. Trong vòng loại thì bạn nên chọn ra một đối thủ mà theo bạn là nặng ký nhất và hãy cho họ đi, còn lại thì hãy đập chết hết. Như thế sẽ nhẹ nhàng hơn cho vị trí hạng 2.

(còn tiếp)